关于开展我市就业见习岗位募集和招募就业见习人员的公告

就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，2022年启动实施百万就业见习岗位募集计划以来，广东省大力推进就业见习工作，帮助高校毕业生等青年提升就业能力，取得良好成效。为深入贯彻党中央、国务院、省人社厅关于高校毕业生等青年就业的决策部署，2025年我市计划募集120个左右就业见习岗位，现就有关事项通知如下：

一、岗位募集要求

1.提供的见习岗位具备一定技术含量和业务内容，能确保毕业生提高技能水平和工作能力。

2.招用就业见习人员要求：离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年(以办理失业登记为准)。

二、见习规范与管理

1.见习期限一般为三个月至六个月，最长不超过十二月。

2.见习单位应当与毕业生按照平等自愿、协商一致的原则签订见习协议。

3.见习单位应当每月向见习人员提供不低于当地最低工资标准百分之八十的生活补贴。见习单位应当为见习人员购买人身伤害意外保险或工伤保险。

4.鼓励见习单位优先录用见习人员。见习人员在见习期间严重违反单位规章制度的，见习单位可以终止其在本单位的见习。

5.见习单位应当履行以下职责：

(1)提供合适的见习岗位、必要的见习条件和安全健康的见习环境;

(2)配备相关工种岗位训练的设施、设备和见习指导人员;

(3)对见习人员进行安全培训和技能培训;

(4)见习协议约定的其他事项。

6.见习单位不得有下列行为：

(1)安排见习人员从事高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的劳动;

(2)未经见习人员同意安排见习人员周工作时间超过四十小时;

(3)其他影响见习人员人身安全、身心健康的行为。

三、就业见习单位备案流程及个人申请见习流程

1.申请见习单位备案流程：

①单位用户登录广东公共就业服务云平台单位账号(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/)。

②点击以下菜单“企业办事->按主题->就业见习”。

③先申请了见习资质之后，才能申请见习岗位并备案见习人员。

详见附件：就业见习管理系统培训PPT。

2.人社部门对已申请的单位进行单位资质、见习岗位、人员备案审核。

3.个人申请见习流程：

①求职者登录广东公共就业服务云平台个人账号(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/)。

②点击以下菜单“个人办事->按主题->就业见习”。

③先完善个人见习求职信息后报名见习岗位。

4.见习单位对已报名的见习人员个人简历进行查询，对意向人员选择邀请岗位并发送面试通知，根据见习起止期限对拟录用人员购买人身意外保险、签订见习协议并提交备案审核。

5.见习人员需人社部门备案审核通过后方能上岗。

四、见习单位申请就业见习补贴条件及程序

1.申请条件：⑴用人单位组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加就业见习。⑵用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴。

2.补贴标准：每人每月按不高于当地最低工资标准且不高于用人单位实际支付的工作补贴金额，给予补贴。最长不超过12个月。

3.申请材料：⑴见习协议书;⑵符合条件人员基本身份类证明或毕业证书(以毕业2年内高校毕业生身份享受时提供);⑶见习单位发放补贴明细账(单);⑷见习人员人身意外伤害保险发票(参加了工伤保险的可不提供)。

4.办理流程：⑴申请。补贴对象向连州市人力资源和社会保障局下属事业单位连州市人才和公共就业服务中心提出申请，提交申请材料。⑵受理。接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定。

联系人：莫晓晖，0763-6678091。

附件：就业见习管理系统PPT(见习单位备案流程及个人申请见习流程)

连州市人力资源和社会保障局

2025年5月16日

附件：

1．就业见习管理系统PPT（见习单位备案流程）.pdf

2．就业见习管理系统PPT（个人申请见习流程）.pdf