香溪小学校2025年公开招聘校聘教师工作实施方案简

为了满足学校教育教学工作的需要，优化教师队伍结构，提高教育教学质量，现向社会公开招聘校聘教师8名，结合我校实际情况，特制定本招聘方案：

01

招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

02

岗位设置

03

应聘人员的资格条件

1

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素养和职业道德。

3.具有本科及以上学历。

4.具有小学及以上教师资格。

5.所学专业和所持教师资格证必须与应聘岗位相一致。

6.服从安排，能胜任班主任、教学任务和学生管理工作。

2

资格条件

1.年龄要求：初次录用的校聘教师年龄必须在35周岁以下(1990年8月1日以后出生)，有从教经历的校聘教师，将根据本单位实际情况适当放宽。

2.学历水平：应具有本科及以上学历。

3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。

4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。

5.毕业证、学位证、教师资格证(或教师资格证考试合格证明)和普通话等级证取得时间计算到2025年7月1日。

04

招聘程序

(一)报名

1、报名截止时间：2025年5月30日。

2、报名方式：现场报名+线上报名(二选一)。

应聘者填写《2025年南岸区香溪小学公开招聘校聘教师报名表》(见附件)。

(二)审核

招聘领导小组对应聘人员提供的材料进行审核

1、材料包括：学历、学位证书、相关的资格证书、获奖证书、身份证等原件及复印件一份(原件在审查后退回)。

2、应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。办公室对应聘材料的复印件不退还应聘者。

(三)面试

1、招聘领导小组通过电话通知经资格审查合格的应聘人员参加试讲和面试。

2、面试以专业技能测试(试讲10分钟)和结构化面试(10分钟)两部分组成。试讲占总分70%，面试占总分30%(具体时间和内容将另行通知)。

(四)体检

1、根据试讲和面试的成绩总分高低，按拟招聘职位1：1的比例确定体检对象。

2、体检标准参照《重庆市教师资格申请人员体格检查标准》，体检不合格的，按总分成绩高低依次替补。

(五)确定校聘名单

初定对象体检合格后，经领导小组合议，确认聘用名单。

(六)签订劳动合同

对确定聘用的人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，期限：2025年9月1日至2026年6月30日。

05

福利待遇

1、获聘人员由劳务派遣公司委托管理，其属性为劳务派遣公司派出人员。

2、获聘人员按南岸区教委相关文件规定，享受南岸区校聘教师待遇，并按国家相关规定购买五险一金。

3、获聘人员不纳入国家正式事业编制，全职上班，不能兼职。

06

其他内容

1、本次招聘由学校负责解释。

2、联系方式：

张老师：(023)-6230 0217;

邮箱：67883196@qq.com。

3、学校地址：重庆市南岸区桂雨路街11号。

附件：2025南岸区香溪小学校聘教师报名表.xls